论技术人如何在职场中越走越顺

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本文最后更新于 2022-12-17,文中内容可能已过时。

技术能力是技术人的护城河

无论何时,技术能力是我们的基本盘。只要自己掌握技术,同时人力市场对这项技术有需求,那我们便立于不败之地。(当然了,钱赚的多还是少主要还是看人力市场的供求关系~

不要轻视业务

技术不光是我们个人的基本盘,也是公司的基本盘。与此同时,在技术平台之上发展的业务才是赚钱的核心。所以我们不能轻视业务,懂业务才能赚大钱~

如何让学习事半功倍

俗话说得好,站在巨人的肩膀上会看的更远。所以最高效的学习路径,就是把理解伟大作品的设计与实现,对于计算机技术而言, 我们可以 clone 著名开源库、拿着几本高口碑的书和博客有针对性的看,理解其核心设计思路、尝试写一个最小实现会让自己快速进步。

论团队协作

我们无论是为公司工作还是参与开源项目,都不是单打独斗,而是团队的一员。既然如此,团队协作就变得异常重要。我认为团队协作中,最重要的就是多沟通,可能有朋友会问:到底要沟通些什么?我举几个例子:

  1. 工作量的评估:接到需求时先评估工作量并同步给团队成员。
  2. 风险的预警:发现需求不合理 or 设计不合理时要及时抛出来,将风险在初期暴露并处理掉。
  3. 工作进度透明:让同伴放心是很重要的一件事。

做到上面这几点,无论是同事还是Leader,都会觉得我们是一个靠谱的人,交代的任务不会像石沉大海一样没有下文。

论个人影响力

这个可以用品牌影响力来解释,品牌爆火,相应其产品也会卖更高的价钱。个人影响力同理,不仅仅是薪水涨高,而且会让更多人看到你在做什么事、可能会吸引很多志同道合的人一起做更大的事。 如何扩大自己的影响力呢? 这是几个例子:

  1. 在公司团队内部开技术分享会。
  2. 写技术博客。
  3. 参与开源项目。

我们的技术水平在不断进步,但是同事或者Leader对自己技术水平的认识和了解是有一个时差的。如果我们积极的去分享我们所学的技术,积极去推动技术在项目中的应用,会让同事和Leader认识到, xx 在某方面貌似挺有研究的、xx 技术水平提高了、以后项目相关的需求可以尝试让 xx 做一下。 这是一件双赢的事,我们获得了进步,团队的项目也从中受益。

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